investigación y transferencia
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vicerrectorado de investigación y transferencia
-Carlos G. Polanco de la Puente

  • Crear y dotar con personal especializado la Unidad de Cultura Científica e innovación (UCC+i) de la Universidad de León, encargada de promover y organizar actuaciones para la divulgación de la investigación realizada en nuestra universidad y coordinar la difusión de actividades de divulgación científica.
  • Mejorar la eficiencia y eficacia en la gestión de la investigación, proporcionando respuestas adecuadas a las necesidades de personal especializado para la consecución y gestión de los proyectos de investigación.
  • Restructurar y potenciar la Oficina de Transferencia de la Investigación (OTRI), dotándola de mayores recursos y más personal y mejorando la coordinación con la FGULEM en acciones de transferencia. Esta oficina se dedicará exclusivamente a los contratos con empresas e instituciones (art. 83), mejorando y agilizando la gestión en beneficio de los investigadores.
  • Continuar incrementando el número de contratos predoctorales del programa propio de la Universidad de León. En la siguiente convocatoria se aumentará la oferta con, al menos, 8 nuevos contratos. Adicionalmente, se convocarán contratos predoctorales financiados a través de convenios con fundaciones y entidades privadas, como los ya acordados con la Fundación Cepa González y el Banco de Santander.
  • Incorporar el periodo de formación postdoctoral en los contratos predoctorales del programa propio de la Universidad de León, para quienes finalicen su tesis antes del último año, permitiendo que puedan completar el periodo de cuatro años. 
  • Modificar los criterios de concesión de las bolsas de viaje, para que puedan beneficiarse los contratados predoctorales a los que se les reconozcan ayudas específicas y no les sea concedida la estancia por su entidad financiadora.
  • Planificar y elaborar estrategias de investigación de forma coordinada y consensuada con los distintos grupos de investigación y especialmente mediante sus representantes, ahora presentes en la Comisión de Investigación.
  • Planificar, de forma conjunta y transparente con los investigadores, los recursos necesarios y las convocatorias y el mantenimiento de equipamientos de investigación para hacer un uso responsable de los mismos. 

 

  • Favorecer y potenciar la creación de estructuras multidisciplinares de investigación que permitan optar a vías de financiación que no están al alcance de los grupos de investigación de forma aislada.
  • Incorporar, en el Programa propio de Ayudas a la Investigación, ayudas para investigadores distinguidos recién contratados.
  • Seguir incrementando la dotación para el mantenimiento y renovación de equipos.
  • Facilitar las actividades de transferencia aumentando la visibilidad de la Universidad de León y su oferta tecnológica e investigadora a través de sus grupos de investigación, como solución a necesidades de desarrollo e innovación de nuestro entorno.

 

INSTITUTOS UNIVERSITARIOS DE INVESTIGACIÓN

  • Promocionar y facilitar medios para la creación de institutos de gran dimensión en áreas comunes, con secciones más específicas en el seno de los mismos. Durante el 2020 se culminarán los trámites de solicitud de acreditación LOU de un nuevo instituto. 
  • Dotar a los Institutos Universitarios de Investigación de personal técnico para mejorar sus capacidades y recursos. 
  • Fomentar la consecución de los fines para los que fueron pensados y creados, especialmente en lo que respecta a la transferencia de conocimientos y tecnología.
  • Promocionar acciones formativas para favorecer la transferencia y el emprendimiento.
  • Apoyar las colaboraciones con empresas e instituciones mediante la firma de convenios y contratos.
  • Promocionar la participación de los Institutos Universitarios de Investigación en estudios de postgrado.

SERVICIOS DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN Y LA DOCENCIA

  • Fomentar la utilización de los Servicios de Apoyo a la Investigación y la Docencia, dando mayor visibilidad a su carta de servicios tanto dentro de la propia comunidad universitaria como en nuestro entorno empresarial y social.
  • Dotarlos de recursos para su mejor funcionamiento.